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和9年度～ 岐阜市行財政改革プラン 令和2年度～ 5年間 同 左 令和7年度～ …

と め た 「 行 財 政 改 革 プ ラ ン 」 を 確 実 に 実 行 す る こ と 。 ま た 、各 部 に お い て は 、最 適 な 組…

図るとともに、岐阜市行財政改革プランに基づく、事務事業の見 直しの継続的な実施などによる歳出削減を図り、更なる財政基盤の 努 0.60 0.90 1.…

後も引き続き、岐阜市行財政改革プランによる職員定数の削減などによる義務的経費の抑制や、 税の徴収率向上などによる一般財源の確保などにより比率の減少に努める。 …

ととも に、岐阜市行財政改革プランに基づく、事務事業見直しの継続的な実施などによる 歳出削減を図り、更なる財政基盤の強化に努める。 0.20 0.4…

取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業 の見直しを図り、すべ…

後も引き続き、岐阜市行財政改革プランによる職員定数の削減などによる義務的経費 の抑制や、税の徴収率向上などによる一般財源の確保などにより比率の減少に努める。 …

取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業 の見直しを図り、すべ…

後も引き続き、岐阜市行財政改革プランによる職員定数の削減などによる義務的経費の抑制や、税の 徴収率向上などによる一般財源の確保などにより比率の減少に努める。 …

取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業 の見直しを図り、すべ…

取組などをまとめた「行 財政改革プラン」を確実に実行すること。 また、各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業 の見直しを図り、すべ…

後も引き続き、岐阜市行財政改革プラン による職員定数の削減などによる義務的経費の抑制や、税の徴収率向上などによる一般財源の確保などにより比率の減少に努める。 …

対 象とした「次期行財政改革プラン」の策定に向けて検討を進めている。 また、各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業 の見直しを図り…

５年間を対象とした「行財政改革プラン」の 策定に向けて検討を進めている。 各部においては、最適な組織マネジメントのもとで、常に事務事業の見直 しを図り、…

組みをまとめた「行財政改革プラン」を、最終年度として確実に実行する こと。各部においては、すべての事業について効率性・効果性の検証、歳 出の精査を徹底し…

２０」・「岐阜市 行財政改革プラン（Ｒ２～Ｒ６）」（令和２年２月策定）に基づいて 着実に行財政改革を推進し、効率の良い行政サービスの提供 に努めてきたこと…

取 組をまとめた「行財政改革プラン」を、推進の４年目として確実に実行す ること。各部においては、すべての事業について効率性・効果性の検証、 歳出の精査を徹…

取 組をまとめた「行財政改革プラン」を、推進の３年目として確実に実行す ること。各部においては、すべての事業について効率性・効果性の検証、 歳出の精査を徹…

確立のため、「岐阜市行財政改革プラン（令和2年度～6年度）」において、財政 規律の堅持のための指標（※）を設定しており、実質債務月収倍率は診断基準を下回って推…

今後も岐阜市行財政改革プランに基づき適正化に努める。 (人) 10.00 9.00 8.00 7.00 6.00 5.00 …