の答申に おいて、雇用も含め、約20億円の経済波及効果があるとされ、未来永 劫継続していくべきものとされている。 伝統文化継承に配慮しながら、多様な運営主…
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の答申に おいて、雇用も含め、約20億円の経済波及効果があるとされ、未来永 劫継続していくべきものとされている。 伝統文化継承に配慮しながら、多様な運営主…
障がい者を起居させ雇用している事業主に、1名につき一定額の奨励金を支給する。 人日(人) 奨励金 原則的に3年間(同一雇用関係) 事 業 名 担当部…
への経営相談・指導、雇用関係制度施策の普及、人材育成のための研修等な どの事業に補助を行う。 人日(人) 中小企業の経営改善に対する補助金 組合等組織強…
続事業の場合) 新規採用職員研修の対象者に、市民病院採用職員(看護師等)を含めた。 令和2年度決算額 令和3年度決算額 令和4年度決算額 人件費(千円) 人…
岐阜運営管理 労働雇用課 実施方法 施設利用者15,423人 開始・終了年度 勤労者の福祉向上、心身の健康保持および体力向上並びに市民の文化および教養…
年度当初より保育士を雇用し、私立保 育園・認定こども園における年度途中入所の促進を図る。 内容 (手段・手法など) 根拠法令・関連計画 事 業 の…
を促進するとともに、雇用の拡大を図り、経済の活性化と市民生活の 安定に資する。 内容 (手段・手法など) 根拠法令・関連計画 事 業 の 対 …
最低限の福利厚生は雇用者の責務であり必要である。 必要性 ①目的が市民・社会のニーズに合っているか ②事業を市が担う必要があるか(民間・国・県) …
観光事業者の新規採用者など毎年200名近い申込者数があり、本市 のホスピタリィティ向上を図るニーズに合っている。 効率性 ①費用対効果 ②他に…
市で直接ALTを雇用した場合、ALTの資質や指導力の向上、派遣業 務の円滑な運営、雇用上のトラブルの未然防止や円滑な解決などを、 専門的な知見をもつ民間…
7,164 臨時雇用サポーター 0 7,424 7,164 00 6,822 令和2年度決算額(千円) 令和3年度決算額(千円) 令和3年度決算…
手慣れた県警OBを採用したり、保管所管理業務を岐阜市シルバー人 材センターに委託するなど、費用対効果に配慮した運用を行ってい る。 市道上の私有財産撤去…
働) ・研修(新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員) 等 令和2年度決算額 令和3年度決算額 令和4年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 目的 …
、NPO等による緊急雇用 孤独・孤立で不安を抱える女性が、社会との絆・つながりを回復することができるようになるまで 事 業 名 担当部名 市民協働推進部 …
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 令和2年度決算額(千円) 0 4,6194,648143 0 143…
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 令和2年度決算額(千円) 0 32332515 0 1010 事業…
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 10 令和2年度決算額(千円) 東海 県市部 0 5 1,034…
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 令和2年度決算額(千円) 0 32331 0 11 事業評価シート…
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 18,055 令和2年度決算額(千円) 委託料 備品費 0 9,4…
度任用職員 (臨時雇用員) 0 パートタイム会計年度任用職員 (旧嘱託) 令和2年度決算額(千円) 0 32331 0 11 230 令和…