ーク)と異なり、職業あっせんを行っていないが、希望職種 の定まらない求職者の相談窓口として、市が実施するのは適当であ る。 効率性 (①費用対効果)…
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ーク)と異なり、職業あっせんを行っていないが、希望職種 の定まらない求職者の相談窓口として、市が実施するのは適当であ る。 効率性 (①費用対効果)…
ーク)と異なり、職業あっせんを行っていないが、希望職種 の定まらない求職者の相談窓口として、市が実施するのは適当であ る。 公平性 ・受益者及び受益…
を毎年計上しており、あっせん解決 率も非常に高いため、有効である。 目標値 90 90 90 実績値 93 94 94 評価項目 評価 理由(可能な限り…
ーク)と異なり、職業あっせんを行っていないが、 希望職種の定まらない求職者の相談窓口として、市が実施す るのは適当である。 効率性 (①費用対効果)…
を毎年計上しており、あっせん解決率 も非常に高いため、有効である。 【1.基本情報】 【2.事業概要】 【3.支出(行政コスト)】 (1)人にかかるコ…
ーク)と異なり、職業あっせんを行っていないが、希 望職種の定まらない求職者の相談窓口として、市が実施するの は適当である。 効率性 (①費用対効果) …