題について、「必要なスキル・ノウハウがな い」とした企業47.5%、「人材が不足している」とした企業39.9%、 「予算が確保できない」とした企業26.6%…
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題について、「必要なスキル・ノウハウがな い」とした企業47.5%、「人材が不足している」とした企業39.9%、 「予算が確保できない」とした企業26.6%…
している「意識」、「スキル」を解決するための「子育てカレッジ家事メンセミナー」、子育てを「情報発信」や、職場の理解を深めるた め、ワークライフバランスをベース…
災害応急活動における技能の向上、防災関係機関相互の連携協調体制の確立を図り、災害発生時の応急対策の迅速化、的確化を図る。 前年度からの改善点 (継続事業の場…
研修で身につけたスキルを所属部署において活用することで作業 負荷軽減およびミス防止につながっている 効率化によりミスが防止される、作業負荷が軽減さ れ…
必要な基礎的な理解と技能など。 誰に 市内全小学生 開始・終了年度 ― 年度 ~ 0 年度 根拠法令・関連計画 どのくらい 学校開庁日 番号 23400…
災害応急活動における技能の向上、防災関係機関相互の連携協調体制の確立を図り、災害発 生時の応急対策の迅速化、的確化を図る。 人日(人) 岐阜市総合訓練 …
ィードバックを受け、スキルアップに繋げた。 消防責任を有する市が担う必要がある。 公平性 ・受益者及び受益者負担は適正か ※【2】【6】【7】から…
施し、習得した知識・技能やさまざまな経験を身につける。 令和3年度決算額 令和4年度決算額 令和5年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 目的 (何のた…
している「意識」、「スキル」を解決するための「パパ大学」、「情報発信」や、職場の理解を深め るため、ワークライフバランスをベースに男性の育児参画や女性の社会で…
を開催したほか、技術技能研修、水道事務講習会、技術講習 会等の研修及び防災訓練を実施した。 令和3年度決算額 令和4年度決算額 令和5年度決算額 人件費(…
方法の浸透及び考課者スキルの向上のための研修実施 年3回 (5月;半日、8月;1日、2月;半日) 0440020 00 0 5 0 002番号 ―…
献の意義や求められる技能等の学習。 ・年度ごとの活動記録に基づき、認定証等を発行し、教育委員会が表彰。 人日(人) 地域活動への参加 CVS登録証を発行…
添い、専門的な知識や技能を活かしてカウンセリングを行 い、心のケアや早期の立ち直りを促す。保護者、教職員に対しては相談や専門的見地からの助言を行う。 人日(…
礎的・基本的な知識・技能の確実な定着を図ったり、校務を円滑に進めていく手段を考えていく。 人日(人) ICT機器を効果的に活用するソフトウェアとその活用方法…
施し、習得した知識・技能やさまざまな経験を身につける。 令和元年度決算額 令和2年度決算額 令和3年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 事業の目的 満…
方法の浸透及び考課者スキルの向上のための研修実施 年3回 (5月;半日、8月;1日、2月;半日) 0440020 0 5 002番号 ― 0 1…
え、職場での活用度・スキルの習得度も高い。 目標値 100 100 100 実績値 100 100 100 評価項目 評価 理由(可能な限り定量的又は定性…
) 事業の目的 技能訓練・指導、競輪事業の普及啓発、お客様サービスなどの選手活動に対する事業補助 人日(人) 事業活動に要する経費の一部 一人当たり2…
いては、各競技団体のスキル及びノウハウが必要である。 (運営役員・審判の手配、試合の組合せ等) 効率性 (①費用対効果) (②他に効率的な方法がな…
が芸術文化に親しみ、スキルアップを図るた めの講座であり、市民・社会のニーズに応えている。 専門家を講師に迎え、芸術文化への入り口および技術面で初級者の …