約304日)中、管理不 備が原因による休業日はない。 アウトカム目標達成度 15 将来の課題を見据えた事業であるか ・人口減少・高齢化・気候変動・産業構…
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約304日)中、管理不 備が原因による休業日はない。 アウトカム目標達成度 15 将来の課題を見据えた事業であるか ・人口減少・高齢化・気候変動・産業構…
報資産の取扱いに係る不備の改善、職員の セキュリティ脅威に対する意識向上等、セキュリティリスクをより小さくす る効果が得られた。 情報セキュリティ脅威への…
7】から 高 管理不備を原因とする休業日がなく、確実な施設運営を行えている。 目標値 0 0 0 実績値 0 0 0 評価項目 評価 理由(可能な限り定…
報資産の取扱いに係る不備の改善、職員の セキュリティ脅威に対する意識向上等、セキュリティリスクをより小さくす る効果が得られた。 目標値 ― ― ― 実…
成果指標名 管理不備による休業日数 単位 日 令和2年度 令和3年度 令和4年度 令和2年度 令和3年度 令和4年度 目標値 302 303 303 …
報資産の取扱いに係る不備の改善、職員の セキュリティ脅威に対する意識向上等、セキュリティリスクをより小さくす る効果が得られた。 情報セキュリティ脅威への…
成果指標名 管理不備による休業日数 単位 日 平成30年度 令和元年度 令和2年度 目標値 0 0 0 実績値 0 0 0 評価項目 評価 理由(可…