の安全を確保するのに人 手が足りない。 ない 効率性 ①費用対効果 ②他に効率的な方法はないか （広域・民間活用・市民協働など） ※…
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2023年10月13日
労働雇用課（事業評価シート） （PDF 348.4KB） pdf
生涯現役社会の実現と人手不足の解消に寄与するため必要である。 類似事業はない。 効率性 ①費用対効果 ②他に効率的な方法はないか （広域・…
2022年12月12日
労働雇用課（事業評価シート） （PDF 326.0KB） pdf
現役社 会の実現と人手不足の解消に寄与するため必要である。 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第36条の規定によ り、市としても支援が必要である。 …
2021年11月26日
労働雇用課（事業評価シート） （PDF 373.4KB） pdf
現役 社会の実現と人手不足の解消に寄与するため必要である。 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第36条の規定によ り、市としても支援が必要である。 …
2021年6月18日
労政・経営支援課（事業評価シート） （PDF 394.5KB） pdf
現在多くの企 業が人手不足のため即戦力を求めており、就職困難者の採用 に消極的である。 対象を市民を常用雇用した市内に事業所を有する企業として いるため…
