等の条件が病院職員の勤務形 態に対応している点から必要性が高い。 成果指標名 年間利用職員数(通常・短期) 単位 人 令和3年度 令和4年度 令和5年度 …
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等の条件が病院職員の勤務形 態に対応している点から必要性が高い。 成果指標名 年間利用職員数(通常・短期) 単位 人 令和3年度 令和4年度 令和5年度 …
開始・終了年度 勤務形態の多様化、通勤時間の伸長などに対応した延長保育を行い、児童の福祉増進を図る。 内容 (手段・手法など) 根拠法令・関連計画 …
等の条件が病院職員の勤務形 態に対応している点から必要性が高い。 効率性 (①費用対効果) (②他に効率的な方法がないか …
条件が病院職員の 勤務形態に対応している点から必要性が高い。 効率性 (①費用対効果) (②他に効率的な方法がないか …
事業 実施期間 勤務形態の多様化、通勤時間の伸長などに対応した延長保育を行い、児童の福祉増進を図 る。 事業の内容 根拠法令・関連計画 事 業 …
等の条件が病院職員の勤務形 態に対応している点から必要性が高い。 公平性 ・受益者及び受益者負担は適正か ※【2】【6】【7】から 中 利用頻度…
事業 実施期間 勤務形態の多様化、通勤時間の伸長などに対応した延長保育を行い、児童の福祉増進を図る。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政…
事業 実施期間 勤務形態の多様化、通勤時間の伸長などに対応した延長保育を行い、児童の福祉増進を図 る。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地…
条件が病院職員の 勤務形態に対応している点から必要性が高い。 効率性 (①費用対効果) (②他に効率的な方法がないか (広域・民間活用・市民協働…