法 正職員のうち、各階層当年度昇任者等 開始・終了年度 各階層別に、その職務、職責の遂行上、必要な基礎的知識等の習得を図る。 内容 (手段・手法など)…
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法 正職員のうち、各階層当年度昇任者等 開始・終了年度 各階層別に、その職務、職責の遂行上、必要な基礎的知識等の習得を図る。 内容 (手段・手法など)…
法 正職員のうち、各階層当年度昇任者等 開始・終了年度 各階層別に、その職務、職責の遂行上、必要な基礎的知識等の習得を図る。 内容 (手段・手法など)…
主任技師、新規採用の各階層において、マネ ジメントや部下育成をはじめ、コミュニケーションや実務に関する基礎的知識等の習得を図る研修を行う。 人日(人) 基…
人) 基本研修 各階層年1~3回程度実施(研修計画に基づく) 令和元年度 (実施内容) ○課長級(副参事昇任者)研修 ○係長研修 ○中堅職員研…
人) 基本研修 各階層年1~3回程度実施(研修計画に基づく) 令和2年度 (実施内容) ○課長級(副参事昇任者)研修 ○係長研修 ○中堅職員研…