効果的で、病院職員の安定確保が図られるな どの費用対効果がある。 ない。 有効性 ・期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる…
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効果的で、病院職員の安定確保が図られるな どの費用対効果がある。 ない。 有効性 ・期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる…
における 看護師の安定確保の面から必要である。 効率性 (①費用対効果) (②他に効率的な方法がないか (広域・民間活用・市民協働)) ※【…
における看護師 の安定確保の面から必要である。 公平性 ・受益者及び受益者負担は適正か ※【2】【6】【7】から 中 学生から入学料・授業料を…
効果的で、病院職員の安定確保が図られるな どの費用対効果がある。 ない。 有効性 ・期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる…
効果的で、病院職員の安定確保が図られるな どの費用対効果がある。 なし 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込…
効果的で、病院職員の安定確保が図ら れるなどの費用対効果がある。 なし 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込…
効果的で、病院職員の安定確保が図ら れるなどの費用対効果がある。 なし 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か…