中堅、主任主事・主任技師、新規採用の各階層において、マネ ジメントや部下育成をはじめ、コミュニケーションや実務に関する基礎的知識等の習得を図る研修を行う。 …
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中堅、主任主事・主任技師、新規採用の各階層において、マネ ジメントや部下育成をはじめ、コミュニケーションや実務に関する基礎的知識等の習得を図る研修を行う。 …
中堅、主任主事・主任技師、新規採用の各階層にお いて、マネジメントや部下育成をはじめ、コミュニケーションや実務に関する基礎的知識等の習 得を図る研修を行う。…
る鵜飼と一体であり、技術者を保護し、 後継者を育成しながら、貴重な和船の製造技術を継承する必要があり 市が実施すべきである。 有効性 ・期待した効果…
る鵜飼と一体であり、技術者を保護し、 後継者を育成しながら、貴重な和船の製造技術を継承する必要があり 市が実施すべきである。過去から本市の事業であり、国や県…
○主任主事・主任技師等研修 ○新規採用職員研修 ○2年目ステップアップ研修 令和元年度決算額 令和2年度決算額 令和3年度決算額 人…
る鵜飼と一体であり、技術者を保護し、後 継者を育成しながら、貴重な和船の製造技術を継承する必要があり市が 実施すべきである。過去から本市の事業であり、国や県…
○主任主事・主任技師等研修 ○新規採用職員研修 平成29年度決算額 平成30年度決算額 令和元年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 事業の目的 …
○主任主事・主任技師等研修 ○新規採用職員研修 平成30年度決算額 令和元年度決算額 令和2年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 事業の目的 新…
る鵜飼と一体であり、技術者を保 護し、後継者を育成しながら、貴重な和船の製造技術を継承す る必要があり市が実施すべきである。過去から本市の事業であ り、国…