現状 維持 現時点においては、必須の事業として継続していくが、議会基本条例 に即し、議会の活性化を図るため幹事長会や議会運営委員会等にお いて、必要…
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現状 維持 現時点においては、必須の事業として継続していくが、議会基本条例 に即し、議会の活性化を図るため幹事長会や議会運営委員会等にお いて、必要…
現状 維持 現時点においては、必須の事業として継続していくが、議会基本条例 に即し、議会の活性化を図るため幹事長会や議会運営委員会等にお いて、必要…
高いと思われる。 現時点で可能な限り集約し、効率的に実施しているため、代替 方法はない。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に…
現状 維持 現時点においては、必須の事業として継続していくが、議会基本条例 に即し、議会の活性化を図るため幹事長会や議会運営委員会等にお いて、必要…
現状 維持 現時点で特に問題はないが、引き続き厳格な立入検査が重要 である。 必要性 (①目的が市民・社会のニーズに合っているか) (②事…
高いと思われる。 現時点で可能な限り集約し、効率的に実施しているため、代替方法はない。ま た、岐阜連携都市圏連携事業の一環として、「タイムマネジメント研修」…
現状 維持 現時点で特に問題はないが、引き続き厳格な立入検査が重要 である。 必要性 (①目的が市民・社会のニーズに合っているか) (②事業…
取りやめる 廃止 現時点で、次年度以降民営化の予定がないので、事業終了。 必要性 ①目的が市民・社会のニーズに合っているか ②事業を市が担う必要が…
高いと思われる。 現時点で可能な限り集約し、効率的に実施しているため、代替方法はない。また、岐阜 連携都市圏連携事業の一環として、「ロジカルシンキング研修」…
と思われる。 現時点で可能な限り集約し、効率的に実施しているため、代替方法は ない。また、岐阜連携都市圏連携事業の一環として、「タイムマネジメン ト研…
高いと思われる。 現時点で可能な限り集約し、効率的に実施しているため、代替方法はない。ま た、岐阜連携都市圏連携事業の一環として、「キャリアマネジメント研修…
分な効果がある。 現時点ではない。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) ※【2】【7】から 高 …
ついて検討をしている現時点では市民協働による取り組みも難 しい。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) …
分な効果がある。 現時点ではない。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) ※【2】【7】から 高 …
分な効果がある。 現時点ではない。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) ※【2】【7】から 高 多…
者が負担すべき内容は現時点ではない。 目標値 - - 10 実績値 - - 10 評価項目 評価 理由(可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明) …
ついて検討をしている現時点では市民協働によ る取り組みも難しい。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) …
ついて検討をしている現時点では市民協働による 取り組みも難しい。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計画した将来に効果が得られる見込か) …