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め、適正である。 目標値 5 5 5 実績値 7 9 14 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ○（達成） …

り、適正である。 目標値 - - - 実績値 - - - 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ― ― ― …

報を取得できる。 目標値 4,000 10,000 10,000 実績値 4,786 10,483 12,763 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又…

性が保たれる。 目標値 50 50 50 実績値 37 35 40 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ×…

年度 令和５年度 目標値 20,214 20,571 20,289 実績値 19,488 19,631 19,565 〔総合評価〕 　・拡充 ：目標を…

く周知している。 目標値 30％以上 30％以上 30％以上 実績値 17.9 12.1 11.8 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標…

担は適正である。 目標値 19,928 22,240 23,477 実績値 20,152 20,517 20,707 評価項目 評価 理由（可能な限り定量…

年度 令和５年度 目標値 - - - 実績値 - - - 〔総合評価〕 　・拡充 ：目標を達成しており、良い状態が続いて 　　　　　　いるため、より…

担保されている。 目標値 500 500 500 実績値 0 0 434 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況…

て おり、適正 目標値 - - - 実績値 - - - 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ― ― ― …

るの が適正。 目標値 7,000 7,000 7,000 実績値 6,453 7,556 6,282 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的…

されてい る。 目標値 224 147 278 実績値 166 150 218 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） …

年度 令和５年度 目標値 2 2 2 実績値 2 2 2 〔総合評価〕 　・拡充 ：目標を達成しており、良い状態が続いて 　　　　　　いるため、より…

ることが出来る。 目標値 1,100 1,100 630 実績値 1,039 819 760 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用い…

ていると考える。 目標値 62,780 58,765 86,505 実績値 60,473 67,770 79,395 評価項目 評価 理由（可能な限り定量…

、公平性は高い。 目標値 - - - 実績値 - - - 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ― ― ― …

年度 令和５年度 目標値 2 2 2 実績値 0 2 2 〔総合評価〕 　・拡充 ：目標を達成しており、良い状態が続いて 　　　　　　いるため、より…

れた会費である。 目標値 - - - 実績値 - - - 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ― ― ― …

り、公平である。 目標値 10 10 10 実績値 25 22 13 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ○…

ると考 える。 目標値 4 4 4 実績値 4 4 4 評価項目 評価 理由（可能な限り定量的又は定性的な指標を用いて説明） 達成状況 ○（達成） ○…