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岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人材センター事業費助成 岐阜市労働実態調査 就職バックア…

岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人材センター事業費助成 岐阜市労働実態調査 若年者就職バ…

採用、主任主事、新任管理職、セキュリティ管理 者（課長）、デジタル化推進リーダー、育休復帰者、全職員向けe-ラーニング、マイナンバー利用事務向けe-ラーニング…

た生徒の割合、市職員管理職の女性割合 単位 ％ 令和３年度 令和４年度 令和５年度 令和３年度 令和４年度 令和５年度 目標値 5,500　　230 90…

岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人材センター事業費助成 岐阜市勤労者福祉事業補助金 勤労…

岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人材センター事業費助成 岐阜市勤労者福祉事業補助金 勤労…

内容） １　研修：管理職を対象にした法務研修を３回実施した（①6月10日・②１１月17日・③１月19日） ２　訪問：担当弁護士が各担当校に2回ずつ定期訪問し…

た生徒の割合、市職員管理職の割合 単位 ％ 令和元年度 令和2年度 令和3年度 令和元年度 令和2年度 令和3年度 目標値 5,500　　230 5,50…

（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員）　等 令和元年度決算額 令和２年度決算額 令和３年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 事業の目的 技術的な…

（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員）　等 令和２年度決算額 令和３年度決算額 令和４年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 目的 （何のためか）…

回 成果指標名 管理職へのアンケート 単位 ％ 令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和２年度 令和３年度 令和４年度 目標値 5 5 5 実績値 …

継ぎシートの周知は、管理職にも9割と高まってきている。 保護者学習会は、オンラインと会場のハイブリッド方式で行い、参加しやすい 方法を選択できるようにし、正…

た生徒の割合、市職員管理職の割合 単位 ％ 令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和２年度 令和３年度 令和４年度 目標値 5,500　　230 5,50…

和元年度 目標値 管理職・対象係長数 管理職・対象係長数 管理職・対象係長数 実績値 管理職・対象係長数 管理職・対象係長数 管理職・対象係長数 評価項目…

（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員）　等 平成２９年度決算額 平成３０年度決算額 令和元年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 事業の目的 技術…

た生徒の割合、市職員管理職の割合 単位 ％ 平成３０年度 令和元年度 令和２年度 目標値 100　　20 100　　20 100　　20 実績値 97　　…

（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員）　等 平成３０年度決算額 令和元年度決算額 令和２年度決算額 人件費（千円） 人日（人） ＩＣＴ活用による行政…

内容） １　研修：管理職を対象にした法務研修を３回実施した（①6月10日・②１１月17日・③１月19日） ２　訪問：担当弁護士が各担当校に2回ずつ定期訪問し…