員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 開始・終了年度 職務固有の専門実務能力の養成に向けた研修、市長方針に基づく研修、基本研修を補完する 研…
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員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 開始・終了年度 職務固有の専門実務能力の養成に向けた研修、市長方針に基づく研修、基本研修を補完する 研…
員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 実施期間 社会情勢の変化や市民ニーズの多様化に即応する高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図る。 事業の…
員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 実施期間 社会情勢の変化や市民ニーズの多様化に即応する高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図 る。 事…
員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 実施期間 社会情勢の変化や市民ニーズの多様化に即応する高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図 る。 事…
員のうち、各部長・各職場研修管理者が推薦する職員等 実施期間 社会情勢の変化や市民ニーズの多様化に即応する高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図 る。 事…