業において、市が受給資格者の負担分相当額を福祉医療費として医療機関等に直接支払う方法と、受給資格者がその負担分の一部あ るいは全部を医療機関等に支払った上で市…
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業において、市が受給資格者の負担分相当額を福祉医療費として医療機関等に直接支払う方法と、受給資格者がその負担分の一部あ るいは全部を医療機関等に支払った上で市…
託して託児を実施。有資格者を配置するこ とにより、低コストで事業を実施できている。 効率化によりミスが防止される、作業負荷が軽減さ れるなど生産性が向上し…
対効果は高い。 有資格者が園を訪問し、直接保護者及び保育者の心理的な支援を行 うことができるため効率的である。 有効性 ・期待した効果が得られたか …
何のためか) 受給資格者が医療機関等に支払う医療費の一部を市が受給資格者に代わり当該医療機関等 に支払う方法または受給資格者が医療機関等に医療費の一部もしく…
の託児の場を開設、有資格者を配置することにより、低コスト で事業を実施できている。 シニア世代の起用及び数・質の上で安定した人材の配置が可能であ れば、民…
対効果は高い。 有資格者が園を訪問し、直接保護者及び保育者の心理的な支援を行 うことができるため効率的である。 有効性 (期待した効果が得られたか …
事業の目的 受給資格者が医療機関等に支払う医療費の一部を市が受給資格者に代わり当該医療機関等 に支払う方法または受給資格者が医療機関等に医療費の一部もしく…
の託児の場を開設、有資格者を配置することにより、低コスト で事業を実施できている。 シニア世代の起用及び数・質の上で安定した人材の配置が可能であ れば、民…
対効果は高い。 有資格者が園を訪問し、直接保護者及び保育者の心理的な支援を行 うことができるため効率的である。 有効性 ・期待した効果が得られたか …
の託児の場を開設、有資格者を配置することにより、低コスト で事業を実施できている。 シニア世代の起用及び数・質の上で安定した人材の配置が可能であ れば、民…
何のためか) 受給資格者が医療機関等に支払う医療費の一部を市が受給資格者に代わり当該医療機関等 に支払う方法または受給資格者が医療機関等に医療費の一部もしく…
の託児の場を開設、有資格者を配置することによ り、低コストで事業を実施できている。 シニア世代の起用及び数・質の上で安定した人材の配置が可 能であれば、民…
事業の目的 受給資格者が医療機関等に支払う医療費の一部を市が受給資格者に代わり当該医療機関等に 支払う方法または受給資格者が医療機関等に医療費の一部もしく…
対効果は高い。 有資格者が園を訪問し、直接保護者及び保育者の心理的な支 援を行うことができるため効率的である。 有効性 (期待した効果が得られたか …