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岐阜運営管理 労働雇用課 実施方法 施設利用者15,423人 開始・終了年度 勤労者の福祉向上、心身の健康保持および体力向上並びに市民の文化および教養…

度任用職員 （臨時雇用員） 0 ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ会計年度任用職員 （旧嘱託） 4,400 令和２年度決算額（千円） 備品購入費 工事請負費 4,4…

会館運営管理 産業雇用課 - 2 - 0 - 0 実施方法 主催者及び利用者 実施期間 産業の発展と市民の文化向上に寄与するため。 事業の内容 …

岐阜運営管理 労働雇用課 - 1 - 0 - 0 実施方法 施設利用者10,848人 実施期間 勤労者の福祉向上、心身の健康保持および体力向上並びに…

5.6KB） 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人…

0.4KB） 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人…

0.6KB） 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人…

イバーパトロール臨時雇用員事業 岐阜市教育研究所研修講座 「岐阜市の学校教育」公表会事業 授業・評価改善委員会（小学校） 授業・評価改善委員会（中学校）…

3.3KB） 産業雇用課 岐阜産業会館運営管理 岐阜産業会館施設整備事業 伝統工芸品県外常設展示事業 伝統的工芸品「岐阜提灯」に関する振興 岐阜…

年度当初より保育士を雇用し、私立保 育園・認定こども園における年度途中入所の促進を図る。 内容 （手段・手法など） 根拠法令・関連計画 事 業 の…

を促進するとともに、雇用の拡大を図り、経済の活性化と市民生活の 安定に資する。 内容 （手段・手法など） 根拠法令・関連計画 事 業 の 対 …

続事業の場合） 新規採用職員研修の対象者に、市民病院採用職員（看護師等）を含めた。 令和２年度決算額 令和３年度決算額 令和４年度決算額 人件費（千円） 人…

観光事業者の新規採用者など毎年２００名近い申込者数があり、本市 のホスピタリィティ向上を図るニーズに合っている。 　効率性 　①費用対効果 　②他に…

市で直接ＡＬＴを雇用した場合、ＡＬＴの資質や指導力の向上、派遣業 務の円滑な運営、雇用上のトラブルの未然防止や円滑な解決などを、 専門的な知見をもつ民間…

7,164 臨時雇用サポーター 0 7,424 7,164 00 6,822 令和２年度決算額（千円） 令和３年度決算額（千円） 令和３年度決算…

手慣れた県警OBを採用したり、保管所管理業務を岐阜市シルバー人 材センターに委託するなど、費用対効果に配慮した運用を行ってい る。 市道上の私有財産撤去…

働） ・研修（新規採用職員、新任管理職、管理職、全職員）　等 令和２年度決算額 令和３年度決算額 令和４年度決算額 人件費（千円） 人日（人） 目的 …

、NPO等による緊急雇用 孤独・孤立で不安を抱える女性が、社会との絆・つながりを回復することができるようになるまで 事 業 名 担当部名 市民協働推進部 …

の答申に おいて、雇用も含め、約２０億円の経済波及効果があるとされ、未来永 劫継続していくべきものとされている。 伝統文化継承に配慮しながら、多様な運営主…

への経営相談・指導、雇用関係制度施策の普及、人材育成のための研修等な どの事業に補助を行う。 人日（人） 中小企業の経営改善に対する補助金 組合等組織強…