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バーシティ推進事業（WORK!DIVERSITY実証化モデル事業) 労働雇用課（事業評価シート） （PDF 348.4KB） 農林課 岐阜市健康ふ…

バーシティ推進事業（WORK!DIVERSITY実証化モデル事業） 労働雇用課 760035 12 岐阜市ワークダイバーシティ推進事業（若者・学生の就労支援事…

のためか） 市民病院勤務職員の子どもを保育する 内容（アクティビティ） （手段・手法など） 市民病院　院内保育所 子どもの保育にあたる保護者が市民病院で…

務所又 は事業所に勤務する者　④市内に存する学校に在学する者　⑤パブリックコメント手続に係る事案に利害関係を有するもの） 開始・終了年度 ①市の意思決定過…

る保護者が市民病院で勤務することにより、家庭で保育することが出来ない 子どもを保育する 人日（人） 保育サービスを 保育時間：通常保育　７：４５～１８：…

サイバーパトロール勤務日数 単位 日 受益者負担額（千円） 0 0 0 受益者負担率（％） 0.0% 0.0% 0.0% 令和３年度 令和４年度 令和５…

バーシティ推進事業（WORK!DIVERSITY実証化モデル事 業) 労働雇用課 760035 12 岐阜市ワークダイバーシティ推進事業（若者・学生の就労…

会は県内の医療機関に勤務する医師たちが集まった専門 団体で、岐阜県医師会以外で同等の健康教育に関する啓発活動を行 える団体はない。 　有効性 　・期待し…

ーナル」 開庁日の勤務時間内（8：45～17：30） 事 業 名 担当部名 行政部 担当課名 誰に 行政情報サービスの提供 行政課 実施方法 市…

向上につながる。 勤務経験や資格などを活かし、人間関係の構築に努めている。 　有効性 （期待した効果が得られたか 　又は計画した将来に効果が得られる見…

サイバーパトロール勤務日数 単位 日 受益者負担額（千円） 0 0 0 受益者負担率（％） 0.0% 0.0% 0.0% 令和元年度 令和2年度 令和3…

ーナル」 開庁日の勤務時間内（８：４５～１７：３０） 事 業 名 担当部名 誰に 実施方法 ― 市職員 実施期間 職員がＰＣから行財政情報を取得…

は、「職員には、その勤務能率の発揮及び増進のために、研 修を受ける機会が与えられなければならない。」と規定されている。また、社会情勢の変 化や市民ニーズの多…

【７】から 高 勤務先等の市町の窓口でサ－ビスが受けられ、市民の利便性の向上 及び広域的な住民サ－ビスの提供に寄与している。 目標値 3,700 3,7…

。 近隣の市町と、勤務先の市町でも利用できるよう広域連携を行ってい る。 　有効性 （期待した効果が得られたか 　又は計画した将来に効果が得られる見…

事業 実施期間 勤務形態の多様化、通勤時間の伸長などに対応した延長保育を行い、児童の福祉増進を図 る。 事業の内容 根拠法令・関連計画 事 業 …

会は県内の医療機関に勤務する医師たちが集まった専門 団体で、岐阜県医師会以外で同等の健康教育に関する啓発活動を行 える団体はない。 　有効性 （期待し…

る保護者が市民病院で勤務することにより、家庭で保育することが出来ない子どもを保育する 人日（人） 保育サービスを 保育時間：通常保育　７：４５～１８：００…

務所又 は事業所に勤務する者　④市内に存する学校に在学する者　⑤パブリックコメント手続に係る事案に利害関係を有するもの） 実施期間 ①市の意思決定過程にお…

のため、直接的な超過勤務時間の削減効果の検 証には至らなかったが、今後保存データの蓄積やペーパーレス化が 進むことにより執行部及び議会事務局それぞれの業務の…