や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワ…
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や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワ…
や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワ…
、職員を対象に行ったアンケート調査の結果などをその内容に反映させるとともに、新たに「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画…
や職場状況等に関するア ンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取 得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更…
動計画」策定のためのアンケート調査について 1 調査目的 岐阜市では、平成15年に制定された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、平成 17…
、職員を対象に行ったアンケ ート調査の結果等をその内容に反映させるとともに、新たに「仕事と生活の調和(ワ ーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前…
市女性消防吏員の アンケート調査結果においても、88%(8人中7人)が分署での勤務を経験 したいと思うと回答していることから、本市として更なる職域の拡大を推…