互協 力を心がけましょう。 出産時の立会や育児参加のための休暇を整備しています。職場全体で休暇の取得を後 押しし、子どもが生まれる男性職員は積極的に休暇…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
互協力 を心がけましょう。 5 （３）子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を図ります。 ※育児参加休暇（5日間）、出産補助休…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇の取得促進を図りまし ょう。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ② 国民の祝日や特別休暇等（ゴールデンウィーク、子どもの夏休…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
互協力を 心がけましょう。 出産時の立会や入退院の付き添いは父親の子育ての第一歩です。実施したアンケート では、当休暇について 70％の職員が認知してお…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
や意識の醸成に努めましょう。 ④ 職員は、妊娠がわかったらできるだけ速やかに（遅くとも出生予定日の５ヵ月前ま でに）所属長へ申し出をしましょう。所属長は妊…
