答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や性別を問わず、仕事と家庭や地域生活の両立を図…
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2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や性別を問わず、仕事と家庭や地域生活の両立を図…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
水道事業部、市民病院において、それぞれの女性職員 の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局（人事課）に報告します。 また、前年度の…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況を 点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局（人事課）に報告します。 また、前年度の…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
水道事業部、市民病院において、それぞれの女性職員 の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ているが、消防の分野において、平成２７年４月１日現在、全国の消防吏員 に占める女性の割合は２．４％と非常に少なく、女性活躍推進に係る取組で は他の分野に大き…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ている。また、男女間においては女性職員の方が男性職員の育児休業の取得について理解があった。 ・育児休業を取得したい男性職員が希望する期間は「1ヶ月未満」が…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」 を推進するための施策を実施していきます。 年齢や性別を問わず、仕事と家庭や地域生活の両…
