き、生活の充実だけではなく、業 務の生産性向上にもつながります。仕事を効率的に進める意識と休暇を取得しやすい職場の 雰囲気づくりが重要です。 10 …
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
き、生活の充実だけではなく、業 務の生産性向上にもつながります。仕事を効率的に進める意識と休暇を取得しやすい職場の 雰囲気づくりが重要です。 10 …
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時間勤務者でも勤務終了時間を超えても帰宅できない。 ③ 自分の職場で育児休業や短時間勤務を…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
が取得できる雰囲気ではない」、「将来の昇進に不利になると思う」でした。職場全体 で育児休業を取得できる支援体制を推進しましょう。 育児休業中は、職場から離…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
は働く、という趣旨ではなく、実際の取得状 況をみると特に男性職員について育児休業の制度を活用していないという実情があることから、男 性職員の取得を促すことを…
