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2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

て支援に関する制度を積極的に周知するほ か、女性職員が女性の立場から仕事内容等を紹介する場を設けることで、女 性受験者の増加を図る。 …

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

なった(なる)職員は積極的に休暇を取得しましょう。 6 (4)男性職員の育児休業の取得促進を図ります。 ◎所属長…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

、「職場の上司からの積極的 な働きかけ」、「職員の意識改革」、「業務の割り振りの見直し」でした。職場全体で休暇 の取得を後押しし、父親となった(なる)職員は…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

ことを支援し、または積極的に 育児に参加することを推進するために設けられている特別休暇制度について、管理職 員及び一般職員への周知徹底を図るため、『「岐阜市…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

化に速やかに着手し、積極的な取組を行うも のとする。 本計画は、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画に定めるもののほ か、「消防本部における女性…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

ており、人材の発掘と積極的起用のため、 課長等への昇任試験を実施し、女性管理職の起用を図る。 目標:平成 32年度までに、事務職の採用者の女性割合…