用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 ・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びか…
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用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 ・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びか…
用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 目標:平成 32年度までに、制度が利用可能な男性職員の産前産後…
用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の取得を促します。 3.8% 7.1% 19.5%…
用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の利用を促します。 2.5% 2.4% 1.8% …
用した職員の体験談をアナウンスすること等により、 男性職員の育児休業利用を促します。 ④ 所属長は、男性職員の育児休業等について、②のハンドブック等を活用…
用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の利用を促します。 (5)育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をし…