べく、従来にも増して高い意欲と能力を有す る人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため、女 性職員を対象とした研修を実施し、マネジメン…
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べく、従来にも増して高い意欲と能力を有す る人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため、女 性職員を対象とした研修を実施し、マネジメン…
務の質・ 量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的に仕事を進めるとともに、長時間労働に関する職員の意識改善が最も重…
べく、従来にも増して高い意欲と能力を有 する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため、 女性職員を対象とした研修を実施し、マネジメン…