女性職員の割合 50％ 技術職（土木等）で採用した職員に占める女性職員の割合 30％ 消防職で採用した職員に占める女性職員の割合 10％ 管理的地位…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
30.9% 24.3% 26.5% 31.1% 40.7% 54.2% 49.6% 43.5% 50.0% 65.3% 0% …
2025年6月23日
実施状況 （PDF 134.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
標 値 100％ 男性：13％以上 （～H26 年度：毎年１人以上） 女性：100％ 5％以下 （～R1年度：職員の超過勤務 時間数平…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育委員会・ 公営企業等： 50％ H28 28.1% 1人 0人 13.9% 28.7%…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
績 (46.6％)より引き上げ、50％にする。技術職（土木等）の女性採用者 を毎年 1人以上にする。また、消防職については、令和 7年度までに 2…
