に生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:…
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に生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:…
庭及び地域を取り巻く環境が変化する中、次世代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進…
を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇…
庭及び地域を取り巻く環境が変化する中、次世代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進…
に生まれ、育てられる環境の整備に、国、地方公共団体、事業主など、様々な主体が社会を挙げて取り組むことが求められています。 この法律では地方公共団体等を「特定事…
に生まれ、育てられる環境の整備を推進するた め、平成 15年 7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。 これを踏まえ、本市では特定事業主行動計…
を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇…
職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 ・取得に向けて…
庭及び地域を取り巻く環境が変化する中、次世代の社会を担う 子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成 15年 7月に「次 世代育成…
庭及び地域を取り巻く環境が変化する中、次世代の社会を担う 子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成 15年 7月に「次 世代育成…
職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 目標:…
児休業を取得しやすい環 境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の期間中 における父親の特別休暇(5 …
業を取得し やすい環境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の 期間中における父親 の特別休暇(5 …
2 - 1 勤務環境の整備 ............................................................ - 2…
子育てのしやすい職場環境を整備するための計画(特定事業主行動 計画)を策定しております。 平成26年度末でその計画期間が満了することに伴い、新たに 5年間…