児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努める ほか、育休応援手当の活用により、育児休業を快く受け入れられる職場風土を 醸成し、男性職…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 （3） 子どもの出生時における男性職員の特別休暇の取得促進を図りま…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウン…
