成22年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」…
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成22年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」…
成22年4月には「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」…
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。 男性でも女性でも、また子育て中の人も…
ログラム」 ~ワーク・ライフ・バランスの推進について~ …
で加算を行う「ワ ーク・ライフ・バランス特別加算制度」により、業務の削減・効率化、課内 の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・以下の年次有給休暇の取得を…
ログラム」 ~ワーク・ライフ・バランスの推進について~ …
暇等(ゴールデンウィーク、子どもの夏休み)と 組み合わせた年次有給休暇の取得 ③ 入学式、卒業式、授業参観、学芸会、運動会、PTA活動等子どもに 関する…
ログラム」 ~ワーク・ライフ・バランスの確立を目指して~ …
9 - (6)ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 ..... - 11 - 2 その他の次世代育成支援対策 .......…