刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
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2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ます。 ・「イクボス宣言」を行い、出産・子育てのしやすい職場環境を形成します。 ◎職員 ・『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を参考にし、出産…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
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いていない。 ・上司の理解と職員の意識改革 ＊＊＊育児休業等の子育て制度とキャリアについて＊＊＊ ① 育児休業等の子育てに関する休業・短時間勤…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
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周知徹底」、「職場の上司からの積極的 な働きかけ」、「職員の意識改革」、「業務の割り振りの見直し」でした。職場全体で休暇 の取得を後押しし、父親となった（な…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
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「職場の雰囲気」、「上司がいい顔をしない」との回答が多い。 ・取得促進の方法としては、「制度の周知徹底」、「上司からの働きかけ」、「雰囲気づくり」が多い。 …
