を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達…
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を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達…
護などそれぞれ異なる事情を持っていることを組織や 同僚が理解し支援する組織風土が醸成されることにより、組織の活性化、組 織力の強化、士気の向上が図られる。 …
を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達…