児の状況について適宜連絡を取り、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育…
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児の状況について適宜連絡を取り、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育…
そのため、庁内連絡会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告しま…
そのため、庁内連絡会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告しま…
そのため、庁内連絡会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況を 点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告しま…