おける配慮 ① 人事課長は、母性保護及び母性健康管理の観点から設けられている特別休暇、時間 外勤務の制限等の各種制度について、管理職員及び一般職員への周知…
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おける配慮 ① 人事課長は、母性保護及び母性健康管理の観点から設けられている特別休暇、時間 外勤務の制限等の各種制度について、管理職員及び一般職員への周知…
定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために (1) 出産…
定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取り組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために (1)出産…
定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 4 Ⅵ 取り組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るた…
進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会…
進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会…
進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会…