計画:平成27年度~令和元年度、後期計画:令和2年度~令和6年度)を策定し、引き続き取組みを進めてきました。 このたび、次世代育成支援対策推進法の有効期限が…
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計画:平成27年度~令和元年度、後期計画:令和2年度~令和6年度)を策定し、引き続き取組みを進めてきました。 このたび、次世代育成支援対策推進法の有効期限が…
画:平成 27年度~令和元年 度、後期計画:令和 2年度~令和 6年度)を策定し、引き続き取組みを進めてきました。 このたび、次世代育成支援対策推進法の有…
採用者の女性割合を、令和元年度の実績 (46.6%)より引き上げ、50%にする。技術職(土木等)の女性採用者 を毎年 1人以上にする。また、消防職につ…