子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を…
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子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を…
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を…
暇の取得促進 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進…
から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・…
取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 に…
割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助休暇(2日間)の取得率 4.0% 1.8% 2.4% 5%以下14日…
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・3 (2)産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・・4 …
割合、採用者数 育児休業の取得率 目 標 男性職員の産前産後補助休暇 (5日間)及び出産補助休暇(2日間) の取得率 公 表 年 度
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・4 (2)産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・・5 …
の促進】 【育児休業を取得し やすい環境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の 期間中における父…
他の正職員 (休職・休業中の職員も含む) (3)調査対象人数 ・管理職職員は回答必須 ・その他の職員は任意回答 3 アンケート回収件…
前産後補助休暇、育児休業、部分休業等の各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し、 職員への周知徹底を図る。 …
32年度までに、育児休業の取得率を男性職員は13%以上、女性 職員は100%にする。 ○平成32年度までに、職員の年次有給休暇の平均取得日数を、…
- (3)育児休業等を取得しやすい環境の整備等 .................................. - 4 - (4)年次休暇の取得…
の促進】 【育児休業を取得しやすい環 境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の期間中 における父…