・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びかけ を行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努める。 ・所属長は、…
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・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びかけ を行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努める。 ・所属長は、…
Ⅲ 計画の推進体制・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 Ⅲ 計画の対象者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びか けを行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努めると ともに、当該職…