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司からの積極的 な働きかけ」、「職員の意識改革」、「業務の割り振りの見直し」でした。職場全体で休暇 の取得を後押しし、父親となった(なる)職員は積極的に休暇…
徹底」、「上司からの働きかけ」、「雰囲気づくり」が多い。 (3)育児休業を取得しやすい環境の整備等について ・男性職員の育児休業取得が進まない理由…