示すことが有益なのか判断に迷う。 ・質問・要望する職員に対して、個別適切に示せる体制が有ればよい。 ・能力が高いと評価されている人に対しては、相当の評価…
| ここから本文です。 |
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
歩により、 必要と判断した場合には、導入について検討する。 【職場では救急救命士として活躍】 …
