100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※) 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助…
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100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※) 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助…
取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360…
・出産補助休暇、育児参加休暇(令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「…
職員のため の育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載することにより職員へ の周知徹底を図ります。 ・出産・子育て制度に関する説明会を実…
よって、男性の育児参加はべき論ではなく、義務である。 ・核家族が多い中で両親にも頼めない場合は仕方ないと思う。 ⑤《育児休業を取得された方…
職員のため の育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載することにより職員へ の周知徹底を図ります。 ・出産・子育て制度に関する説明会を実…
は積極的に 育児に参加することを推進するために設けられている特別休暇制度について、管理職 員及び一般職員への周知徹底を図るため、『「岐阜市特定事業主行動計画…
職 員のための育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載する ことにより職員への周知徹底を図る。 ・出産・子育て制度に関する説明会を実施し、…