休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 (~R1年度:職員の 1 年間の …
ここから本文です。 |
休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 (~R1年度:職員の 1 年間の …
休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 (~R1年度:職員の 1 年間の …
採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助休暇(2日間)の取得率 ※令和6年3月 目標改定 令和5年度公表分以前の目標は…
採用者数 育児休業の取得率 目 標 男性職員の産前産後補助休暇 (5日間)及び出産補助休暇(2日間) の取得率 公 表 年 度
休暇(2日 間)の取得率 ・育児休業の取得者数・率 ・職員の1年間の 超過勤務時間数 ・職員1人当 たりの年次 休暇の取得 日数 目 標…
暇(2 日間)の取得率 ・育児休業の取得者 数・率 ・職員の1年間の 超過勤務時間数 ・職員1人 当たりの年 次休暇の取 得日数 …
出産補助休暇(2日)取得率 育児参加休暇 出産補助休暇 このような取り組みにより、 ・育児参加休暇(5日間)及び出産補助休暇(2日間)の取得率を …
H29 H30 取 得 率 年度 育児参加休暇(※)(5日)・出産補助休暇(2日) 取得率の推移 育児参加 休暇 出産補助 休暇 ※令和4…
補助休暇(2日間)の取得率を100%にする。 ○平成32年度までに、育児休業の取得率を男性職員は13%以上、女性 職員は100%にする。 …
補助休暇(2日間)の取得率を 平成26年度までに 100% とします。 - 4 - …
補助休暇(2日間)の取得率を 100%にする。 目標:令和 7年度までに、育児休業の取得率を以下のとおりとする。 男性職員(※) :【一般行政部門】85…
H24 H25 取 得 率 年度 産前産後補助休暇(5日)・出産補助休暇(2日) 取得率の推移 産前産後補助 休暇 出産補助休暇 …
補助休暇(2日間)の取得率を 100%にする。 目標:平成 32年度までに、育児休業の取得率を男性職員は 13%以上、 女性職員は 100%にする。 …