次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育…
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2026年7月28日
実施状況 （PDF 221.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
る父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び…
2026年7月28日
女性の職表選択に資する情報公表（令和8年7月28日公表） （PDF 190.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
Ⅳ 男女別の育児休業取得率及び男女別の育児休業の取得期間の分布状況 １． 男女別の育児休業取得率 (1) 常勤職員 区分 令和７年度 男性 73…
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
参加休暇（5日間）の取得率 100％ 男性職員の育児休業取得率 【一般行政部門】 ※2週間以上の取得率 85％ 【消防部門・教育委員会・公営…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・ 4 （3） 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を図ります。・・・・・ 4 （4） 男性…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 ・…
