※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
・課題は女性と同じで、人員の補充や引継ぎが充分であれば、全く問題ないと思う。 ・中堅男性職員が休業を取得するためには、相応の代替職員を配置するべき …
、引き続き前期計画と同じ目標を掲げて取り組みます。 このような取り組みを通じて、職員の1年間の時間外勤務時間数につ…