な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態の把握に努めます。 このような取り組みを通じて、育児休業の取得率を令和6年度までに 男…
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な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態の把握に努めます。 このような取り組みを通じて、育児休業の取得率を令和6年度までに 男…
な 時間数を事前に命令することを徹底します。 ・課内協力体制の推進、部内派遣制度の活用、情報化の推進、計画的業務執行、委託の 推進、書類等の簡素化、当番…
必要な時間数を事前に命令することを徹底しましょう。 ② 所属長は、所属職員の業務の進捗状況を十分把握し、目安時間を基本に時間外勤務 の適正な管理を行いまし…