析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組 を実施…
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2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
その他の意見 ・課題は女性と同じで、人員の補充や引継ぎが充分であれば、全く問題ないと思う。 ・中堅男性職員が休業を取得するためには、相応の代替職員を配置…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
かかる」、「経済的な問題がある」、「職 場が取得できる雰囲気ではない」、「将来の昇進に不利になると思う」でした。職場全体 で育児休業を取得できる支援体制を推…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
※所属長用設問と所属長以外用設問の両方に回答する等の例があったため、所属長とその 他の合計数が、総数と一致しない。 ※男女別及び年齢層別の集計に…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
実施するにあたって、課題の検討を要する取組もあることから、当 該取組については、課題解決後に実施する。また、総務省消防庁が、各消防本 部のホームページとのリ…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組 を実施…
