0.7% 技術職（土木等）： 毎年1人以上 事務職： 50％ 4.0% 1.8% 2.4% 20％以上 消防職： 20人 (～R2年度:1…
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2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
0％にする。技術職（土木等）の女性採用者 を毎年 1人以上にする。また、消防職については、令和 7年度までに 20人採用する。 目標：令和 7年度ま…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
０％にする。技術職（土木等） の女性採用者を毎年１人以上にする。また、消防職については、平成３２ 年度までに１０人以上採用する。 ○平成３２年…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
0％にする。技術職（土木等）の 女性採用者を毎年 1人以上にする。また、消防職については、平成 32 年 度までに 10人採用する。 目標：平成 3…
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
50％ 技術職（土木等）： 毎年1人以上 消防職： 10人 20％以上 産前産後補助休暇： 100% 出産補助休暇： 100% 男性職員：…
