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り組まな ければ、根本的な解決にはならないと思うから。 ・同僚職員への相談に抵抗 健康相談と同じで、形だけのシステムになりそう ・信頼度が不明確なため…
分把握し、目安時間を基本に時間外勤務 の適正な管理を行いましょう。 ③ 時間外勤務が月に30時間を超える見込の場合は、事前に「30時間を超える時間 外勤…