事の再配分など柔軟な対応が十分にされていない。 ・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時間勤務者でも勤務終了時間を超えても帰宅できない。 …
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事の再配分など柔軟な対応が十分にされていない。 ・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時間勤務者でも勤務終了時間を超えても帰宅できない。 …
最も大 きな課題に対応するものから順に掲げている。 <取組内容> ・仕事と子育てに励む女性職員の声の紹介などにより、…
にある多様な住民への対応力が向上し住 民サービスの向上が図られることにある。さらに、多様な視点で物事を捉え る組織風土、育児・介護などそれぞれ異なる事情を持…
う、親切、丁寧な応接対応 等のソフト面でのバリアフリーの取り組みを推進しましょう。 (2)子ども・子育てに関する地域貢献活動 ア 子…