行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 （3） 子どもの出生時における男性職員の特別休暇の取得促進を図ります。 ※育児参加休暇（…
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2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚の協力が必要となります。忙 しい中でも…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
0 H31 H32 小計 採用予定者数 3 人 3 人 2 人 2 人 10人 前年度退職者数 20 人 21 人 10 人 15 人 年度 H3…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 （３）子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を図ります。 ※産前産後補助休…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
① 人事課長は、小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び時間 外勤務を制限する制度について、周知徹底を図ります。 ② 人事課長は、３…
