軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、勤務…
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2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・定期的に業務を入れ替えるなど、担当者だけではなく他の職員でも仕事ができる状況にしておく必要があると思う。 ・管理職自らが率先して休暇を取得する ・…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、勤務…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、気軽に職場との情報交換がで きるように心がけましょう。 ④ 職員厚生課長は、育児休業中の職員の健康不安に関する相談に応じます。 ⑤ 所属長は、復職時…
