岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 12件ヒット
  • キーワード
  • [解除]平均
  • カテゴリ
  • [解除]岐阜市特定事業主行動計画
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



12 件中 1 - 12 件目を表示中
ここから本文です。
2025年6月23日

実施状況 (PDF 109.8KB) pdf

年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得) 消防部門・ …

2025年6月23日

実施状況 (PDF 134.8KB) pdf

超過勤務 時間数平均 30 時間/月 以下) 14日 5日 2日 年 度 実 績 H17 1.1日 1.3日 男性 0人/女性 10…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

5 年次有給休暇 平均取得日数 育児休業を取得した女性職員がキャリアを積む上で、その道筋を示し、能力を開発す るための支援は非常に重要です。 12 …

2024年7月25日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) pdf

超過勤務 時間数平均 30 時間/月 以下) 14日 5日 2日 年 度 実 績 H17 1.1日 1.3日 男性 0人/女性 10…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

職員の年次有給休暇の平均取得日数を、 令和元年度の実績(10.7日)より 3割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> …

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

日 数 年度 平均年次休暇取得日数の推移 育児休業を取得した女性職員がキャリアを積む上で、その道筋を示し、能力を開発す るための支援は非常に重要です。…

2021年9月28日

実施状況 (PDF 63.7KB) pdf

年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職: 50% 技術職(土木等): 毎年1人以上 消防職…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

間 年度 平均時間外勤務時間の推移 このような取り組みを通じて、職員の1年間の時間外勤務時間数について、 平成31年度までに、 上限目安時…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

職員の年次有給休暇の平均取得日数を、平成26 年度実績(8.5日)より6割以上引き上げ、14日以上にする。 ○平成32年度までに、年間360時間…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

職員の年次有給休暇の平均取得日数を、 平成 26年度の実績(8.5日)より 6割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> …

2021年6月9日

「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) pdf

1 人当 たりの平均取得日数は8.7日でした。取得日数が低い原因は何だと思いますか。 ○その他意見 ・いまだに、休まないのが美徳という考…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

成20年度 46%(平均9.2日) から 平成26年度 70%(平均14日) とします。 <資料> - 9 - (5)時間外勤務の縮減 …