数値目標 年次有給休暇の平均取得日数 14日 年間 360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5%以下 <取組内容> ・年次有…
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数値目標 年次有給休暇の平均取得日数 14日 年間 360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5%以下 <取組内容> ・年次有…
取組内容> ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、全ての職員が最低でも年間 5日は休暇を取得する。…
・ 7 (2) 年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・…
める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得)…